Varianten familienfreundlicher Maßnahmen
in Unternehmen

Finanzielle Unterstützung, z.B.

• Betriebliches Kindergeld
• "Begrüßungsgeld" bei der Geburt eines Kindes
• Beteiligung an den Kinderbetreuungskosten
• Zuschüsse zum Mittagessen
• Zuschüsse zu Sport- und Gesundheitsmaßnahmen

Zeitliche Unterstützung, z.B.

• Gleitzeitangebote
• Einführung der Vertrauensarbeitszeit
• Teilzeitangebote für Frauen und Männer
• Angebote von "Sabbatical" bzw. zur Erarbeitung von "Auszeiten"

Unterstützung bei organisatorischen Fragen, z.B.

• Schaffung eines Betriebskindergartens bzw. Organisation von betriebs- und standortnaher Kinderbetreuung in Kooperation
• Angebot von Tele- und Heimarbeitsmöglichkeiten
• Ermöglichen von "Doppelkarrieren", d.h. die Partner können beim selben Arbeitgeber arbeiten
• Angebot der Beratung bei familiären Angelegenheiten im Rahmen einer Servicestelle innerhalb des Unternehmens
• Einrichtung eines Eltern-Kind-Arbeitszimmers

Unterstützung mit Informationen, z.B.

• regelmäßige Informationsangebote im Intranet
• "Väterbriefe"
• Einrichtung einer Informationshotline
• Gesprächsangebote im Rahmen von Personalentwicklungsgesprächen beim Anzeigen der Schwangerschaft bzw. (werdender) Vaterschaft durch Beschäftigte

Unterstützung mit Qualifizierungsangeboten, z.B.

• Angebote der kurzzeitigen Vertretung bei Urlaub oder Krankheit von Kollegen/Kolleginnen durch Eltern in der Elternzeit
• Weiterbildungsangebote und Kontakthalteprogramme während der Elternzeit

Eine Übersicht zu den genannten Varianten familienfreundlicher Maßnahmen finden Sie hier: Übersicht Familienfreundliche Maßnahmen (PDF 25 KB)

• Portal Mittelstand und Familie
• Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik (FFP)

• Link zur Broschüre: "Steuerliche Aspekte einer familienorientierten Personalpolitik", 2010
• Link zur Broschüre: "Familienorientierte Personalpolitik - Checkheft für kleine und mittlere Unternehmen", 2008 
• Link zur Broschüre: "Familienfreundlichkeit als Erfolgsfaktor für die Rekrutierung und Bindung von Fachkräften, 2008 

Broschüren und weitere Informationen zum Thema finden Sie auch hier.

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